“A Funsat foi essencial para minha contratação. Depois de procurar atendimento, fui encaminhado para atuar como motorista entregador de gás e água. Isso me devolveu a renda e o registro em carteira”, relata Jhonatan Villamayor, de 28 anos. Ele é um dos milhares de trabalhadores que conquistaram emprego e renda por meio das iniciativas da Prefeitura de Campo Grande.

E as celebrações não param por aí. Neste Dia do Trabalhador (1º de maio), o Município lembra também os avanços nas políticas de desenvolvimento econômico. Campo Grande desburocratizou processos para abertura de empresas, facilitou a emissão de licenças ambientais e, como resultado, gerou ainda mais empregos e renda para a população.

“Quero parabenizar cada trabalhador desta cidade pujante. Cada homem, cada mulher e jovem de Campo Grande. O desenvolvimento do município acontece pelas mãos de vocês. Temos grandes desafios e a Prefeitura está trabalhando incansavelmente para levar o desenvolvimento econômico e sustentável a todas as regiões. São milhares de cursos de capacitação, incentivo ao empreendedorismo, apoio a startups e, principalmente, a desburocratização que facilita a instalação de novas empresas e gera empregos. Estamos agilizando a emissão de licenças ambientais, facilitando licenças para a construção civil, canteiros de obras, de onde milhares de famílias tiram seu sustento. Também temos projetos exclusivos para mulheres, como o Mulheres Mil, Mulher Empreendedora e Escolas de Capacitação. São políticas públicas que estão sendo ampliadas e transformarão o futuro de Campo Grande”, declara a prefeita Adriane Lopes.

Com iniciativas estratégicas, a Prefeitura tem fortalecido o empreendedorismo e o setor produtivo, colocando Campo Grande em destaque na geração de empregos.

Empregado, Jhonatan Villamayor destaca o valor transformador do trabalho na vida das pessoas. “O trabalho traz dignidade para qualquer um. Fui à Funsat, fui muito bem atendido e já saí com uma entrevista agendada. Isso facilita demais para quem está em busca de uma oportunidade”, afirma.

Recorde histórico na geração de empregos

Segundo dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), publicado nesta quarta-feira (30), Campo Grande teve saldo positivo de 3.803 novos postos de trabalho no primeiro trimestre deste ano.

Nos primeiros quatro meses deste ano, foram emitidas 217 licenças ambientais, um aumento de 30% em comparação ao mesmo período de 2024, que teve 167 emissões. “A chegada de novas empresas é sinal de mais trabalho digno para a população. Além disso, a Prefeitura tem firmado termos de compromisso com empresas que irão se instalar ou expandir suas atividades na Capital”, ressalta a chefe do Executivo Municipal de Campo Grande.

A prefeita Adriane Lopes também destaca o avanço na destinação de áreas nos polos empresariais Norte, Oeste e Paulo Coelho Machado, beneficiando segmentos como tecnologia, comércio de produtos agropecuários, móveis, sementes, energia solar e serviços de engenharia.

Ao comentar os avanços conquistados pela gestão, a prefeita Adriane Lopes relembra os desafios enfrentados no início do mandato e destacou as conquistas recentes. “Quando assumi, encontrei uma Prefeitura com muitos entraves e limitações legais que dificultavam mudanças mais profundas. Hoje, estamos equilibrando as finanças e destravando o crescimento da cidade. Avançamos com responsabilidade e visão de futuro. Estamos gerando empregos, trabalhos diretos e indiretos, e capacitando nossos cidadãos por meio de projetos da Prefeitura. Esses alunos saem qualificados e são encaminhados para as empresas parceiras”, afirma.

As licenças ambientais garantem agilidade para que os empreendimentos iniciem suas atividades, enquanto os termos de compromisso formalizam contrapartidas, como a geração de empregos e a movimentação econômica. Somente nestes primeiros meses do ano, a previsão é de mais de R$ 32 milhões investidos na Capital, com a criação de 130 novas vagas, somadas a 243 empregos diretos.

Mais emprego para o trabalhador

Nos primeiros quatro meses de 2025, a Funsat divulgou 2.902 vagas de emprego em parceria com 230 empresas da cidade, totalizando seis mil atendimentos e a emissão de 6.078 cartas de encaminhamento para entrevistas de emprego.

O projeto “Emprega CG” percorreu as sete regiões de Campo Grande com 11 edições realizadas em 2025, em bairros como Jardim Inápolis, Moreninhas, Vida Nova, Estrela Dalva, Parque do Lajeado e Zé Pereira, proporcionando centenas de recolocações de trabalhadores no mercado formal.

Para este ano, a meta é realizar 70 edições do circuito, com expectativa de 4 mil atendimentos e 55 ações itinerantes — um crescimento de 30% em relação a 2024.

Christiane Michelle Farias, de 47 anos, conseguiu uma vaga de assistente administrativa após uma visita à Fundação. “Terei sempre gratidão por essa oportunidade. Não foi apenas um simples atendimento da Funsat, mas um processo de orientação e apoio que resultou na minha contratação”, disse a moradora do Nova Campo Grande, que voltou a um emprego formal com o apoio da Prefeitura de Campo Grande.

Educação profissional e novos cursos

A Escola Funsat comemora o Dia do Trabalhador destacando o sucesso do programa “Mulheres Mil”. As primeiras turmas formadas neste ano certificaram quase 300 alunas, sendo 100 somente na região do Aero Rancho. A meta é abrir sete novos polos até o fim do ano e capacitar mais 435 mulheres no curso de Assistente Administrativo (160 horas).

Ainda em maio, o programa Qualifica inicia 30 novas turmas em áreas como alimentos, saúde, tecnologia e administração. Entre os cursos ofertados estão Higiene na Manipulação de Alimentos, Atendente de Farmácia, Auxiliar de RH, Marketing Digital, Primeiros Socorros, Informática Básica, Inteligência Artificial e Tráfego Pago. O curso de Cuidador de Idosos também volta a ser ofertado.

A meta é certificar 1.300 alunos até dezembro de 2025.

Outra política pública de inclusão é o Programa de Inclusão no Mercado de Trabalho (Primt) através do poder público. O projeto conta atualmente com 2.068 beneficiários que exercem atividades em diversos órgãos. Cada beneficiário recebe um salário mínimo, além de auxílio-transporte e alimentação.

Novas matrículas estão previstas ainda para este ano, com a publicação de dois editais.

Jovens qualificados e inseridos no mercado

A Secretaria Executiva da Juventude (Sejuv) também oferece cursos de capacitação profissional e orientação vocacional com psicólogos para o público jovem da capital.

Leidiane Melo, que já atuava no segmento de vestuário, decidiu investir em um antigo sonho e encontrou na área da beleza uma nova oportunidade. “Sempre tive vontade de empreender nesse ramo, trabalhando com cílios e sobrancelhas. Como já havia direcionado parte do meu investimento para abrir uma loja, procurei alternativas para me capacitar — e foi assim que conheci os cursos da Sejuv. Comecei com o de cílios tufinho, depois fiz o de fio a fio e, por fim, o de design de sobrancelhas. Os professores foram maravilhosos”, conta.

Com o conhecimento adquirido, ela montou seu estúdio e hoje, além de atender clientes, também ministra cursos de cílios. “Graças ao curso da sejuv, muitas portas se abriram e minha vida mudou”, afirma.

Raphaela Amorim, de 29 anos, iniciou sua trajetória na Sejuv em 2023, quando se inscreveu no curso de Marketing Digital. Em 2024, se voluntariou para ministrar aulas de automaquiagem e, após várias capacitações, ingressou como colaboradora da Secretaria. “Comecei de forma voluntária e segui fazendo os cursos como aluna também, aproveitando todas as oportunidades até que em junho foram abertas às inscrições para beneficiária do PRIMT e tendo um bom currículo, vários cursos que melhoraram meu desempenho, passei a ser colaboradora”.

Raphaela segue colocando em prática tudo que aprendeu como aluna.”Sou muito grata. Tenho certeza de que, assim como eu, muitos alunos mudaram suas vidas após os cursos”, afirma.

#ParaTodosVerem As imagens mostram ações da Funsat, autoridades e entrevistados.

A Prefeitura Municipal de Campo Grande, por meio da Secretaria-Executiva da Mulher (Semu), em parceria com o Sebrae/MS, inaugura nesta segunda-feira (5), a Sala da Mulher Empreendedora. A solenidade será realizada às 14 horas, no auditório da Semu, localizado na Rua 15 de Novembro, 1.373.

A iniciativa pioneira no Estado de Mato Grosso do Sul tem como principal objetivo apoiar mulheres que já empreendem, além de incentivar e orientar aquelas que desejam iniciar o próprio negócio, mas não sabem por onde começar. O espaço vai funcionar em parceria com o Sebrae/MS e será voltado exclusivamente ao atendimento de empresárias e potenciais empreendedoras, oferecendo suporte técnico, capacitações e informações estratégicas para o fortalecimento dos negócios liderados por mulheres.

A criação da Sala da Mulher Empreendedora foi oficializada durante o “Delas Day”, evento realizado nos dias 26 e 27 de março deste ano, quando a Prefeitura firmou o Termo de Cooperação com o Sebrae/MS para viabilizar o projeto, totalmente voltado à promoção da autonomia econômica feminina e ao estímulo do empreendedorismo como ferramenta de transformação social, representando, por tanto, um passo importante no fomento à geração de renda, à inclusão produtiva e ao empoderamento feminino.

Segundo dados da Receita Federal, atualmente 44% dos microempreendedores individuais (MEIs) de Campo Grande são mulheres, sendo a maioria delas atuante no setor de serviços (62%). Esses números demonstram a importância de políticas públicas com foco no fortalecimento do empreendedorismo feminino, especialmente diante dos desafios relacionados à desigualdade salarial e de oportunidades que ainda persistem no mercado de trabalho.

Serviço:

Inauguração da Sala da Mulher Empreendedora

Data: 5 de maio (segunda-feira)

Horário: 14h

Local: Auditório da Semu

Endereço: Rua 15 de Novembro, 1.373 – Centro

#PraTodosVerem: Na capa do release há uma foto que mostra a fachada da Prefeitura Municipal de Campo Grande. Registro feito no período diurno, num dia sem chuva.

Mesmo durante o feriado prolongado do Dia do Trabalhador (1º de maio), a Prefeitura segue com equipes em campo executando serviços emergenciais para agilizar o reparo de danos causados pelas chuvas e realizar a limpeza de praças e demais áreas públicas.

Nesta quinta-feira (1), desde as primeiras horas do dia, equipes da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos (Sisep) atuam na SE-1, na região da Chácara dos Poderes, para fechar uma cratera aberta durante o temporal da semana passada, que resultou na interdição da via. Na sexta-feira (2), o expediente será facultativo nas repartições municipais.

“Nossa prioridade neste momento é garantir o direito de ir e vir da população, mantendo a trafegabilidade das nossas vias”, afirma o secretário Marcelo Miglioli.

Além de atuar para liberar o trecho o mais rápido possível, a Sisep também realiza a manutenção emergencial das estradas que estão sendo utilizadas como rotas alternativas, enquanto a SE-1 permanece interditada. Com a chegada do período de estiagem, os trabalhos de patrolamento e aplicação de cascalho na região serão intensificados.

No que diz respeito ao serviço de tapa-buracos, a força-tarefa criada no último dia 7 segue trabalhando intensamente, com atuação prevista até sábado, durante todo o dia. As equipes iniciam os trabalhos ao amanhecer, marcando os pontos da via que receberão novo asfalto. Em seguida, é realizada a etapa de corte geométrico do pavimento, limpeza dos buracos e, por fim, a aplicação da capa asfáltica com o auxílio de caminhões e rolo compressor. A meta é reparar de 1.500 a 2.000 buracos por dia ao longo da estiagem.

As equipes terceirizadas responsáveis pela roçada e limpeza de áreas públicas não atuarão neste feriado, mas retomarão os serviços na sexta-feira e no sábado (3 e 4 de maio). Esse tipo de manutenção tem sido prejudicado pelas chuvas frequentes. Com o solo encharcado, o serviço não pode ser realizado com máquinas pesadas, sendo necessário o uso de roçadeiras manuais. Como a vegetação cresce rapidamente, a execução do trabalho se torna mais complexa e demorada.

Para otimizar os recursos e ganhar eficiência, a Sisep adotou como estratégia a divisão dos serviços de roçada e limpeza por regiões. Dessa forma, evita-se o deslocamento constante entre bairros, o que gera economia de tempo e reduz a demanda logística com o transporte dos resíduos.

#ParaTodosVerem As imagens de capa e internas mostram as equipes realizando manutenção pela cidade.

De acordo com o relatório de março do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), Campo Grande encerrou o primeiro trimestre de 2025 com saldo positivo de 3.803 postos de trabalho formais. O número consolidado reflete, inclusive, o superávit de 569 novas vagas geradas apenas no mês de março.

Segundo análise do Observatório Municipal do Mercado de Trabalho, o relatório do Caged apontou, em março, 13.434 admissões e 12.865 desligamentos, resultando em uma variação positiva de 0,23% no nível de emprego em comparação ao mês anterior.

“O cenário apresentado reflete o esforço conjunto do município para fortalecer a qualificação profissional e ampliar o acesso às oportunidades. Nosso compromisso é seguir trabalhando pelo desenvolvimento local, nos âmbitos econômico e social”, destacou o diretor-presidente da Funsat (Fundação Social do Trabalho), João Henrique Bezerra.

Para a diretora de Vagas e Emprego da Funsat, Denize Morais, a sintonia entre o poder público e o mercado de trabalho tem sido fundamental para os resultados positivos.
“Estamos atentos às demandas das empresas e focados em conectar cada vez mais profissionais às vagas disponíveis. Esse crescimento também é fruto da nossa parceria com os empregadores e da preparação dos trabalhadores para os novos desafios. Nossa estratégia é baseada em conexão e proximidade”, ressaltou.

No acumulado do ano, a Fundação já intermediou 2.902 vagas e realizou 4.200 abordagens a candidatos, além de emitir 6.078 autorizações para entrevistas com recrutadores.

No recorte por setor, o destaque em março foi para o segmento de Serviços, que registrou saldo positivo de 630 contratações, puxado especialmente pela criação de 489 vagas na área da Educação e 176 em atividades administrativas. Considerando os três primeiros meses do ano, o setor acumulou um saldo de 2.536 vagas.

Na sequência, aparecem: construção civil (+835 postos de trabalho), indústria (+263), comércio (+114) e agropecuária (+55).

O Observatório do Mercado de Trabalho também apontou um equilíbrio na participação de gêneros entre os contratados no trimestre, com 51% de homens (1.944 pessoas) e 49% de mulheres (1.859 pessoas).

Outro dado relevante do trimestre é que 58% dos trabalhadores contratados possuíam ensino médio completo, enquanto 28% tinham ensino superior. A Funsat estima que essa mesma proporção se reflita entre os candidatos encaminhados pela Agência Pública de Empregos no mesmo período. Considerando apenas os dados de abril, 366 candidatos encaminhados pela Funsat foram contratados por empresas da capital.

#ParaTodosVerem A imagem de capa mostra atendimento na Funsat e a interna é uma arte gráfica dos dados do Caged.

Dando continuidade às ações de promoção da saúde e prevenção de infecções sexualmente transmissíveis (ISTs), a Secretaria Municipal de Saúde (SESAU), por meio da Coordenadoria de ISTs, HIV/Aids e Hepatites Virais, está realizando uma série de atendimentos extramuros com testagem gratuita para HIV, sífilis e hepatites B e C em unidades da rede Comper em Campo Grande. Nesta quinta-feira (1), Dia do Trabalhador, a ação acontece no Comper São Francisco.

Com uma abordagem acolhedora e informativa, a equipe de saúde oferece não apenas os testes rápidos, mas também orientações sobre prevenção combinada, distribuição de preservativos e esclarecimentos sobre os serviços disponíveis na rede municipal de saúde.

A chefe do Serviço de Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST), Fabiane M. N. D. Duarte, reforça a importância dessas iniciativas em locais de grande circulação. “Nosso objetivo é estar cada vez mais próximos da população, indo até onde as pessoas estão. Essas ações são fundamentais para ampliar o acesso ao diagnóstico precoce e à informação, promovendo saúde com cidadania”, destaca.

As ações integram um calendário contínuo de prevenção, com atividades planejadas para finais de semana e feriados, ampliando o acesso em horários alternativos.

Próximas agendas de testagem e prevenção:

• 01/05 (quarta-feira – feriado) – Comper São Francisco
• 02/05 (quinta-feira) – Comper São Francisco
• 03/05 (sexta-feira) – Comper Mascarenhas de Moraes
• 04/05 (sábado) – Comper Mascarenhas de Moraes

A SESAU reforça que o diagnóstico precoce é fundamental para o tratamento eficaz e para a quebra da cadeia de transmissão das ISTs. Todos os testes são realizados de forma sigilosa, com acolhimento, orientação e encaminhamento, quando necessário.

#ParaTodosVerem As imagens de capa e interna mostra a ação no Comper São Francisco.