Com a chegada do inverno e a queda das temperaturas, surge uma dúvida comum entre quem gosta do jardim florido e do quintal cheio de árvores frutíferas: vale a pena fazer o plantio durante o frio? A Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável (Semades) alerta que este não é o momento ideal para o plantio de mudas, já que as condições climáticas desfavoráveis podem comprometer o desenvolvimento das plantas.

Apesar do viveiro municipal seguir com a produção ativa de centenas de mudas, o inverno impõe desafios. A baixa umidade, as chuvas escassas e o solo seco dificultam a adaptação das plantas recém-plantadas. Segundo o viveirista Antônio Andrade, que atua há mais de uma década no viveiro da Semades, o frio intenso fragiliza as mudas. “A muda que sai do viveiro está acostumada com um ambiente controlado. Quando vai direto para o solo no frio, sofre com a falta de umidade e com o solo seco. Muitas vezes, a gente perde a planta inteira”, explica.

Por isso, a recomendação é adiar o plantio, sempre que possível, até o fim do inverno – entre setembro e outubro – quando as chuvas retornam e o clima se torna mais favorável. “A gente continua cuidando de cada muda com carinho aqui no viveiro, mas o ideal é plantar na época certa. Com calor e chuva, a planta se desenvolve muito melhor”, reforça Sr. Antônio.

Caso o plantio precise ser feito durante o inverno, a Semades orienta que os cuidados sejam redobrados. Isso inclui atenção à irrigação, escolha de um local mais protegido e, se possível, fazer o plantio em horários mais amenos, como no início da manhã ou fim da tarde.

As mudas continuam disponíveis para retirada na Gerência de Arborização, localizada no segundo andar do prédio anexo à Central de Atendimento ao Cidadão: Rua Mal. Rondon, 2655 – Centro.

#ParaTodosVerem A imagem de capa mostra o Viveiro Municipal cheio de mudas e a interna o técnico segurando uma planta.

O sangue fenotipado é usado especialmente quando o paciente precisa de transfusões frequentes ou tem um sistema imunológico mais sensível.

Doar sangue já é um ato de extrema generosidade e solidariedade. Mas alguns doadores têm um papel ainda mais essencial: são os chamados doadores de sangue fenotipado.

Esses doadores passam por testes adicionais que identificam características específicas do sangue além do conhecido sistema ABO e fatores Rh, como os antígenos dos sistemas Kell, Duffy, Kidd, entre outros. Esses detalhes fazem toda a diferença em transfusões mais complexas e delicadas.

A busca por doadores fenotipados parte da necessidade específica de cada paciente. Nesse sentido a Rede Hemosul avalia e seleciona quais doadores devem ser fenotipados com base em critérios técnicos e clínicos. A Rede Hemosul orienta a população para que procure as Unidades para doar sangue de forma regular e, a partir disso, são identificados os doadores fenotipados compatíveis com os pacientes que necessitam.

O sangue fenotipado é usado especialmente quando o paciente precisa de transfusões frequentes ou tem um sistema imunológico mais sensível. Quando há incompatibilidade em antígenos menos comuns, o organismo pode reagir negativamente, destruindo as células do sangue recebido e até criando anticorpos perigosos. Ter doadores com perfis genéticos semelhantes reduz drasticamente esse risco.

“Caso tenha sido identificado como doador fenotipado e chamado para doar sangue, saiba que um paciente específico estará necessitando dessa doação. Ao se comprometer, venha fazer sua doação e não demore para atender ao chamado, pois provavelmente um paciente em estado grave, precisa de sangue fenotipado para continuar vivendo”, enfatiza a coordenadora da Rede Hemosul, Marina Torres.

Quais pacientes precisam desse tipo de sangue?

• Pacientes com doenças hematológicas crônicas, como anemia falciforme e talassemia, que necessitam de transfusões frequentes;
• Mulheres com histórico de sensibilização durante a gestação (por exemplo, fator Rh incompatível com o do bebê);
• Pacientes oncológicos em tratamento com quimioterapia ou transplante de medula;
• Pacientes politransfundidos, que já receberam muitas transfusões e desenvolveram anticorpos irregulares.

A importância da conscientização do doador fenotipado

Ao ser identificado como doador fenotipado compatível com pacientes de alto risco, o doador assume uma responsabilidade ainda maior: sua doação pode ser a única segura para determinadas pessoas. Em muitos casos, há pouquíssimos doadores compatíveis disponíveis no banco de sangue.

Um exemplo deste gesto de empatia e solidariedade vem da engenheira agrônoma, Carolina Stefanelo, moradora na Vila Nasser em Campo Grande, que desde 2001 é doadora de sangue fenotipado.

“Ser uma doadora fenotipada é uma experiência que proporciona um senso de grande importância e responsabilidade. A consciência de que um teste sanguíneo específico direciona a doação para um receptor compatível e a maneira como esse sangue auxiliará uma pessoa de forma tão particular gera um sentimento especial.

A engenheira agrônoma ressalta que a doação de sangue também faz parte no cuidado com a própria saúde.

“A cada início de ano, já me programo para as doações, aproveitando as três oportunidades anuais que são permitidas às mulheres. Esse planejamento me ajuda a manter um estilo de vida saudável, pois tenho a consciência de que o sangue doado precisa ser de alta qualidade para quem o receberá. Assim, meu autocuidado também é um reflexo do compromisso com a vida de outra pessoa”, afirma Carolina.

O mesmo sentimento é compartilhado pelo professor Álvaro de Lima que fez sua primeira doação na semana passada.

“Recentemente, tive minha primeira experiência com a doação de sangue fenotipado e embora estivesse com a agenda apertada, a consciência da urgência e da importância de um sangue tão específico para salvar uma vida me impulsionou a fazer a doação no sábado passado, sem deixar para depois. Incentivo a todos a se colocarem à disposição para a triagem e avaliação, doando tanto sangue comum quanto o fenotipado. Ajudar uns aos outros é fundamental, pois nunca sabemos quando nós ou um ente querido irá precisar dessa ajuda vital”, alerta Álvaro

Serviço

O Hemosul Coordenador fica na Av. Fernando Corrêa da Costa, 1304. O funcionamento é das 7h às 17h de segunda a sexta. Sábados das 7h às 12h. Os telefones para contato são 3312-1516 e 98163-1547(WhatsApp).

Outras unidades na Capital e interior clique aqui e acesse o site da Rede Hemosul MS para conferir horários e endereços.

Helton Davis, Comunicação SES
Mayra Franceschi, Comunicação Hemosul
Foto de Capa: Mayra Franceschi

Campanha intensiva priorizou grupos vulneráveis e mobilizou 631 instituições em todo o estado

A mobilização rápida dos municípios e o investimento de R$ 825 mil do Governo do Estado em apoio direto às prefeituras resultaram na vacinação de 77.774 pessoas durante a intensificação da campanha contra a Influenza.

O balanço divulgado ontem (28) pela SES (Secretaria de Estado de Saúde) mostra avanços após o lançamento do plano emergencial de vacinação, diante da baixa cobertura registrada no início da campanha — apenas 22,35% entre os grupos prioritários. Para reverter esse cenário, o programa intensificou a vacinação entre os dias 28 de abril e 10 de maio.

O maior público vacinado foi o de idosos com 60 anos ou mais, que somou 45.466 doses aplicadas, seguido de 26.895 crianças de seis meses a menores de seis anos, além de 5.413 gestantes. Esses três grupos, considerados os mais vulneráveis às complicações da gripe, seguem como prioridade nas ações de imunização.

Ao todo, 631 instituições foram contempladas com ações emergenciais, entre elas 114 ILPIs (Instituições de Longa Permanência para Idosos), 218 Ceinfs (Centros de Educação Infantil) e 299 Emeis (Escolas Municipais de Educação Infantil). As estratégias incluíram vacinação em escolas, creches, casas, locais de grande circulação e a participação no Dia D da campanha nacional.

Campo Grande, à época em situação de emergência em saúde pública decretada no mês de abril, recebeu um repasse separado de R$ 140 mil para apoiar ações de imunização. Já os demais 78 municípios foram contemplados com valores entre R$ 10 mil e R$ 25 mil, conforme critérios técnicos de risco e população-alvo.

“O reforço na campanha contribuiu diretamente para ampliar a vacinação dos grupos mais vulneráveis à Influenza, com resultados satisfatórios decorrentes da ampla mobilização nos municípios. A integração intersetorial e o apoio técnico das equipes de saúde foram pilares fundamentais para o sucesso da ação”, enfatiza o gerente de Imunização da SES, Frederico Moraes.

“Apesar de estarmos no período final do pico da sazonalidade dos vírus respiratórios, a SES reforça o chamado à população para que complete o esquema vacinal. Nosso objetivo agora é, seguindo orientação do Ministério da Saúde, manter esse ritmo e alcançar 90% de cobertura entre os grupos prioritários”, finaliza.

Danúbia Burema, Comunicação SES
Fotos: Imunização SES

Capacitações oferecidas dentro de unidades prisionais de Mato Grosso do Sul estão transformando a realidade de pessoas privadas de liberdade, promovendo dignidade, trabalho e esperança de um futuro diferente.

Uma das frentes de qualificação profissional faz parte de uma parceria entre a Agepen (Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário), o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e o Projeto Plantando o Futuro, da empresa Suzano, maior fabricante de celulose do mundo, que está implantando uma planta industrial no município de Ribas do Rio Pardo.

As qualificações integram a estratégia de responsabilidade social da companhia, que tem como meta retirar mais de 200 mil famílias da linha da pobreza até 2030 nas regiões onde atua. No sistema prisional, essa missão se reflete na oferta de oportunidades reais de capacitação e reinserção social, contribuindo para a redução das desigualdades e para a construção de novos caminhos.

Qualificação que transforma vidas

Um dos cursos que acaba de ser concluído é o de Marceneiro de Móveis e Esquadrias no EPA (Estabelecimento Penal de Aquidauana). Realizado durante um mês, com aulas nos períodos matutino e vespertino e ofereceu aos reeducandos formação prática na produção de móveis, portas e janelas, com foco na profissionalização.

“Cada curso ofertado dentro do sistema penal é uma nova chance para que os reeducandos reconstruam suas trajetórias por meio do trabalho digno e da profissionalização”, destacou o diretor do EPA, Fábio Ferreira Amarilio.

A transformação gerada pela capacitação é percebida por quem participa. Para um dos reeducandos que concluiu o curso, a experiência foi uma oportunidade de recomeço. “Nunca tinha trabalhado com madeira antes, mas aprendi muito e descobri que tenho talento. Isso me dá esperança de ter um trabalho honesto quando sair daqui e poder cuidar da minha família com dignidade”, afirmou o interno, que preferiu não se identificar.

De acordo com a diretora de Assistência Penitenciária da Agepen, Maria de Lourdes Delgado Alves, ações como essas evidenciam o impacto positivo que parcerias estratégicas podem gerar na vida dos custodiados e na segurança pública. “Trabalhar a educação e a qualificação profissional dentro dos presídios é investir diretamente na ressocialização. Com apoio de instituições como o Senai e empresas comprometidas como a Suzano, conseguimos ampliar horizontes e dar novos significados à vida de quem está em cumprimento de pena”, pontua.

Para o diretor-presidente da Agepen, Rodrigo Rossi Maiorchini, a oferta de cursos profissionalizantes dentro do sistema prisional representa um avanço significativo na política de ressocialização em Mato Grosso do Sul. “Investir em capacitação é investir em segurança pública e dignidade humana. As parcerias são fundamentais para promover oportunidades concretas de mudança de vida aos custodiados, reduzindo a reincidência e contribuindo para uma sociedade mais justa e segura”, ressalta.

Várias Frentes

As capacitações seguem em expansão em unidades penais de todo o estado. No Centro Penal Agroindustrial da Gameleira (CPAIG), em Campo Grande, estão em andamento os cursos de Pedreiro de Alvenaria e Montador de Móveis, que já demonstram resultados expressivos. As turmas têm registrado alto índice de aprovação e a aplicação prática do aprendizado está sendo revertida em benefícios concretos: os próprios internos estão construindo novos espaços dentro do presídio, utilizando a mão de obra adquirida nas aulas. A capacitação em alvenaria também teve início no regime semiaberto feminino da capital, onde está prevista, ainda, a abertura de turma para Montador de Móveis. Outras unidades também receberão novas oportunidades de qualificação, como a Penitenciária de Três Lagoas e o Estabelecimento Penal de Bataguassu.

Segundo a chefe da Divisão de Educação da Agepen, Rita de Cássia Argolo Fonseca, as ações educativas e profissionalizantes são fundamentais para o processo de mudança de comportamento dos custodiados.

“A qualificação oferecida contribui diretamente para a autoestima e o sentimento de pertencimento. Quando o interno aprende um ofício e vê que é capaz de produzir algo útil, ele começa a se enxergar fora da criminalidade. E é essa virada de chave que buscamos com cada capacitação ofertada”, finaliza.

Comunicação Agepen

A Fundação Social do Trabalho de Campo Grande (Funsat) divulga, nesta terça-feira (29), a oferta de 2.194 vagas de emprego disponíveis em 130 diferentes ocupações. As oportunidades são ofertadas por 194 empresas que atuam na Capital e estão em busca de novos colaboradores para compor suas equipes.

Entre os destaques estão vagas para ajudante de eletricista (4 postos), analista fiscal (1 posto), atendente de balcão (18 postos), auxiliar de armazenamento (6 postos), auxiliar de logística (115 postos), consultor de vendas (28 postos), desossador (100 postos), magarefe (100 postos), além de 12 vagas para motoristas de caminhão. 

Do total de vagas, 1.354 não exigem experiência prévia, o que amplia o acesso ao mercado de trabalho para quem busca o primeiro emprego ou recolocação profissional.

Exclusivos aos público PCD (Pessoa com Deficiência) são 10 anúncios: auxiliar de linha de produção (5), empacotador à mão (2), auxiliar de limpeza (1), auxiliar administrativo (1) e uma vaga para agente de saneamento. 

Os interessados podem buscar atendimento na sede da Funsat, das 7h às 17h, localizada na Rua 14 de Julho, nº 992, Vila Glória. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (67) 4042-0585 – Ramal 5800, pelo Instagram @funsat.cg, ou diretamente no site oficial da Prefeitura Municipal de Campo Grande, onde é possível consultar o quadro geral de vagas: https://www.campogrande.ms.gov.br/funsat/artigos/vagas-ofertadas/.

Emprega CG

Com 100 vagas para encaminhamento imediato a entrevistas,  a Funsat promove também nesta terça-feira (29), mais uma edição itinerante de recrutamento, desta vez no Jardim América. A captação será feita para a rede Assaí Atacadista,  especialmente a loja localizada na Avenida Fábio Zahran.

A triagem será orientada à seleção em 13 profissões diferentes: operador de caixa, repositor, atendente de frios em padaria, atendente de açougue, açougueiro, fiscal na prevenção de perdas, auxiliar de depósito, conferente de mercadorias, desossador, auxiliar de cozinha, empacotador, ajudante de carga e descarga e também para operador de empilhadeira.

A distribuição de senhas ao público interessado será das 8h às 12h, com a expectativa de se realizar até uma contratação a cada três minutos. Os salários podem chegar a R$ 3.500,00, além de benefícios e suporte a crescimento interno na empresa.

Serviço:

Emprega CG – Recrutamento com o Assaí Atacadista

100 vagas de 13 profissões diferentes 

Horário: das 8h às 12h

Local: Avenida Fábio Zahran, n°7.919, Jardim América